本公司於民國96年8月15日奉行政院第3054院會指示開始籌備，97年1月1日依金融控股公司法及其他有關法令，由臺灣銀行股份轉換成立，並於成立次日（97年1月2日）將臺灣銀行之證券及保險業務以公司分割方式設立臺銀綜合證券及臺銀人壽保險公司，組成資產總額高達3.8兆元的最大國營金融控股公司，經營版圖橫跨銀行、證券及壽險三大範疇。 本公司的誕生，揭櫫我國金融發展邁向嶄新的里程碑，適值當前全球經濟大變革的關鍵時刻，本公司將秉優秀又穩健的「國家級領導金控」為目標，扮演金融橋樑的主導力量，充分支援政府財金政策，穩定金融市場與秩序，扶植產業升級發展，厚植國家經濟實力，在以銀行為主體的架構下，透過金控平台運籌管理、資源整合及共同行銷，壯碩集團經營實力與競爭力，發揮大型金融機構的使命與優勢，引領台灣金融業前進國際金融舞台。 民國三十年三月：本處正式成立。 民國五十六年六月：另設「公務人員保險處」專辦公務人員保險。 民國七十二年十一月：成立高雄壽險服務課。 民國七十三年九月：成立台中壽險服務課。 民國七十七年七月：台中、高雄壽險服務課改制為服務科。 民國七十九年六月：成立花蓮辦事處。 民國八十一年五月：台中、高雄壽險服務科及花蓮辦事處改制為通訊處。 民國八十一年八月：成立保戶申訴委員會。 民國八十二年二月：成立桃園、新竹通訊處。 民國八十二年八月：成立嘉義通訊處。 民國八十三年七月：成立保戶服務科。 民國八十五年十二月：成立保戶服務中心。 民國八十六年十一月：成立本處網站。 民國八十七年六月：桃園台中台南及高雄通訊處奉准改建為分處。 ****************敦南總公司二樓服務櫃台 民國八十七年十月：台北新竹嘉義及花蓮通訊處奉准改建為分處。 民國九十二年七月：依法改制為股份有限公司。 民國九十六年七月：與臺灣銀行合併。更名為臺灣銀行股份有限公司人壽保險部、分處改為分部。 民國九十七年一月：奉准設立臺銀人壽保險股份有限公司，分部改為分公司。

本公司成立於100年,為台灣大哥大/遠傳/亞太特約經銷商,主要服務各家電信相關業務。負責門市手機及配件銷售.各項業務異動.電信門號銷售.申辦。 我們將帶領著旗下具有銷售熱忱的員工共同打拼,落實顧客滿意,銷售第一的信念。歡迎有企圖心,樂觀開朗,願意學習新事物,有志一同的朋友,也歡迎應屆畢業生、夜間就讀中、原住民二度就業婦女與想學習口才、想轉換跑道、想穩定的工作兼顧課業、家庭或再進修一同加入本公司行列!

我們是一群從美商安捷倫科技 電子量測事業群出來創業的夥伴 (安捷倫則是於1999年從惠普(HP)的測試事業部獨立出來的一家公司 為業界首屈一指的量測儀器供應商 http://www.agilent.com) 目前公司的人員從20年的老HP到工作未滿3年的少年仔皆有, 組成則以業務人員以及應用工程師(AE or FAE)為主 所以是一家極具業界實務經驗, 亦充滿活力與動力的公司 經過數個月的努力, 加之半導體回溫, 目前我們積極地尋找擴展業務的夥伴 歡迎有興趣的朋友與我們聯絡聊聊 目前我們發展的方向如下 1. 電性參數量測 (Parametric Test) => 我們為安捷倫授權技術服務的協力廠商 * 半體體廠晶片允收測試 (WAT) 之技術服務及應用開發 (Agilent在台灣WAT的市佔率幾乎為100%) * 另外因應客戶需求, 我們長期與產線及實驗室的客戶進行專案, 提供多樣的應用開發及技術諮詢服務 * 面板廠(TEG)之量測機器及量測方案之提供 2. 我們亦已將上述成功經驗拓展至大陸地區半導體暨面板產業 (大陸除了蓬勃發展的面格業外, 目前WAT, Agilent在大陸的市佔率亦幾乎為100%) 3. 與業界不同的夥伴合作, 拓展除了測試本業外的業務如LED, 太陽能及風力發電等 公司的風氣, 雖然已經不是大家口中的外商, 但我們仍保留了過往在HP/Agilent時期的許多文化 (因為大部份人其實都一直在HP/Agilent之中工作至今) 從我們服務業界客戶多年的經驗看來, 至少在某種特質性, 我們仍是很外商的 對於公司的待遇,福利,以及未來的成長性我們深具信心 其他更多關於我們公司的問題, 歡迎您與我們聯繫, 我們會再進一步說明 以下為目前應聘的職缺的說明 應用工程師 Application Engineer 1. 工作內容: - Agilent 電性測試儀器及機台使用(4155/56, B1500, 4062, 4071/72/73, 4080) - 測試程式撰寫, 開發, 除錯, 最佳化 - 測試環境功能開發 [非測試相關] - 產線建立,實驗室建立, 新產品導入 - 新事業業務拓展及開發 2. 工作地點: - 公司辦公室在竹北, 於高雄亦有辦事處; 另外在上海亦有設點 - 北部以竹科為主, 南部以南科為主; 亦有中科及林口的客戶 - 配合公司需要一個禮拜左右的短期出差 - 依個人意願及發展安排大陸地區出差,短長期可議 3. 薪資福利 - 新人同碩學士剛進園區水平, 具工作經驗者面議 - 職務津貼 (購車補助,長期差旅或轉換工作地點補助等) - 車子油錢與手機話費補助 - 職務相關教育津貼 - 勞健保, 體檢津貼 - 員工旅遊 - 員工購股計畫 4. 人員需求 基本條件 - 年齡, 性別不拘 (若為男性希望役畢) (因為可能多少會有出差需求,請記得納入考量) - 碩學士學位; 有無工作經驗均可 - 可配合竹北或高雄為上班地點 - 具汽機車駕照及駕駛技能 - 一至二個月內可報到 技術需求 - 電子電機本科系畢業佳, 熟悉HP/Agilent相關儀器使用更好; (但原則上工程相關科系均可) - 具程式語言特長佳(任何程式皆可); 不會亦可, 富邏輯思考能力即可 (這個職務要學的東西技術深度不特別高, 但非常廣泛及煩瑣) 人格特質 - 樂觀, 積極, 開朗, 善與人接觸 雖然不是業務員, 但AE亦需常常站在第一線面對客戶; 加上我們是發展中的小公司, 需要積極的您與我們一起努力 - 抗壓性及自我管理(如情緒, 時間)佳 客戶通常什麼事都要求限期解決, 但現實是總有許多因素讓AE無法馬上解決, 當這樣的事情一多, 壓力或是資源調配就相形重要了 - 具備旺盛的學習慾及解決問題的能力 例如, google的能力很強也是一種 ^^ 感謝您的閱讀及寶貴的時間, 以上大概是我們公司的介紹及人員需求, 希望求職中的朋友們能與我們聯絡, 或轉寄此文給您適合的親朋友好 意者請將履歷或簡歷(附上聯絡方式)寄到 [email protected] 或是寄站內信到我的信箱 感謝您

本公司成立於100年,為台灣大哥大/遠傳/亞太特約經銷商,主要服務各家電信相關業務。負責門市手機及配件銷售.各項業務異動.代收電信資費、繳費作業.電信門號銷售.申辦。 我們將帶領著旗下具有銷售熱忱的員工共同打拼,落實顧客滿意,銷售第一的信念。歡迎有企圖心,樂觀開朗,願意學習新事物,有志一同的朋友,也歡迎應屆畢業生、夜間就讀中、原住民二度就業婦女與想學習口才、想轉換跑道、想穩定的工作兼顧課業、家庭或再進修一同加入本公司行列!

增你強股份有限公司由周友義先生創辦於1982年10月，為台灣半導體零組件通路商的早期先驅之一。營運據點以大中華地區包括台灣、香港、中國大陸為主。銷售與服務產業橫跨電源管理、通信電子、消費性電子、零售通路等四大領域。 隨著末端消費環境演進，電子產品的開發種類日趨多樣化複雜化與創意化，周友義先生預見未來趨勢的發展，超越傳統元件通路商「買」與「賣」的角色定位，致力以「技術領先的加值通路商」的目標努力。 除了元件產品的銷售外，增你強為客戶提供整體解決方案(Turnkey Solution)與參考設計服務，協助客戶整合資源，降低研發時間與成本，讓產品能快速在市場推出。目前，增你強在SMPS (交換式電源轉換器)、數位相機、LCD-TV、MP3等均有豐富的經驗與成功案例。 為擴大市場版圖，增你強在2005年12月31日將正達國際併入增你強集團，取得以SanDisk與Cypress為主的代理線，強化在資訊、通訊與消費性電子市場的競爭力，並透過此合併跨足零售通路。結合雙方在上游端元件與消費端記憶體等多元化產品線，將有助於市場擴增，並提供更多解決方案。 增你強於2002年8月在台灣證券交易所掛牌上市(台股代號：3028)，在大中華地區有近20個據點，員工人數約650人。

成立於民國86年5月的王宏數位科技股份有限公司,於95年更名為『大川大立數位影音股份有限公司』,為台灣第一家提供完整數位影片製作服務的數位化HD影音內容加值服務營運中心,累積十多年的HD製作技術支援,每年數十部的HD作品,已培養大量專業拍攝製作人才,近年來更成立了「影視拍攝製作」及「企劃」部門,提供技術平台及資金給優秀的製作人、導演拍出兼具品質和市場的好作品,增加台灣影視產業的國際行銷競爭力。 93年1月購置新辦公大樓於內湖科學園區,以更專業的技術平台服務客戶,主要服務內容有HD數位影音內容製作及HD系統攝影器材及設備,自製及拍攝HD電視、電影、紀錄片、廣告等,並增加影視錄音、後製作、專案企劃製作及影片發行等業務。 我們擁有經驗豐富的的後期數位影像特效師、3D製作群、資深錄音工程師並耗資兩億五千萬元引進世界最先進的數位影音設備,包括了Panasonic Varicam Aj-HDC27V、 Aj-HDC27F、SONY HD CAM 730S攝影機(共十三組)、SD剪接室(五組)、Final cut pro HD剪接特效機、Inferno、Flame等2D特效剪輯設備以及HD Quantel eQ 數位視訊整合系統,Digidesign 192 24 bit類比數位音效轉換器、搭配HD規格的Procontrol音控平台等,全台HD高畫質數位器材最完備,為台灣陣容最堅強的數位媒體經營團隊。 本公司以追求媒體共存共榮為目標,提供國內最高畫質及HD content整合平台,一條龍的數位影音作業平台,期許能協助台灣電影、電視、廣告、公關等媒體產業邁向數位科技化,並創造數位影音多媒體市場新規則及機制。深耕台灣提供數位影音工作人才育成及在職深造機會,以成功的台灣經驗,拓展中國市場並與國際接軌,成為亞太HD數位影像投資製作中心。

公司沿革 「聲源科技」成立於民國八十五年八月，原創立資本額為新台幣五百萬元。八十八年十二月辦理現金增資，資本額增至新台幣三千萬元，同時由有限公司變更為股份有限公司，並發行股票。 八十九年三月，美國加州的 NASDAQ 股票上市公司 Pacific Magtron International Corp. (簡稱PMI) 因看好聲源的發展潛力而投資本公司，成為聲源持股25%的法人股東，共同開發多項 Internet 方面的創新系統，希望能搭上網路科技列車。 九十二年初，因網路泡沫破滅，公司開始思考未來方向。雖然此時我們手邊仍有一千多萬的現金，但仍毅然決定縮編，並轉型為以承接專案為主的型態。由於承接專案所需的資本不大，所以決定把剩餘資金歸還股東，並於93年中將公司資本額減為六百萬元，以符合目前經營型態所需資金。 競爭優勢 我們的專長在於能掌握最新的電腦科技包括網際網路程式的開發、數位資料庫處理、多媒體學習工具以及聲音信號的處理。專業、精深的電腦軟體開發技術，加上求新求變的創意，讓我們所開發出來的系列產品都能確實達到市場需求，並且以品質獲得一致好評。 我們的特色在於擁有資歷豐富的研發團隊，自行開發了「全文檢索引擎」、「中文讀字機」、「隨移隨查」、「通用型資料庫介面與資料庫轉換/傳輸引擎」等核心技術，與其他公司不同的是，我們進入軟體業已久，有豐富的產品研發／銷售／客戶服務經驗，並掌握自有核心技術，更有許多新的創意。 目前雖然已轉型作專案，但過去累積的經驗與智慧仍是一個寶貴的資產。而公司人才許多雖已四散，但仍然保持連絡，隨時都可能聚集在一起成為一個臨時或長期的團隊。因此，我們有接近SOHO族的低成本，但卻保持的中型公司的服務水準與可靠性，更可以隨時爆發出驚人的產能。

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威綸科技是國內人機介面HMI(嵌入式系統)研發設計、製造廠商,自有品牌 Easy View 更是工控界的領先品牌,我們不僅有身經百戰的研發.製程.行銷等團隊,提供專業的研發技術及整合性的技術服務。自1995年10月成軍以來,自行研發生產製造新產品,優異的業績表現,使得營業額收入大幅穩定成長,更加證明了我們的產品競爭力與企圖心。 我們擁有堅強的研發陣容,我們的成員包括: 台 大:電機系畢業, 研發經驗 10年以上 成 大:自動控制博士, 研發經驗 10年以上 中 央:資工所碩士,研發經驗10年以上 交 大:機械所碩士 台科大:資管所碩士 北科大:電機系.電子系.工業工程管理系等 . ★為建立強大的研發能量,我們延攬國內一流學府的精英,加入我們共同成長分享成果。 ★為激勵員工努力達成每季營運目標,故於達成目標時,即發放績效獎金。 ★邀請有實力的您,加入我們的研發團隊, 共創願景! 公司宗旨以提供 優良的產品給客戶,藉以達到建立品牌和企業永續發展,並以團 隊經營的成果與全體同仁共享。公司採人性化管理,每一位員工 都必須在主管的要求下訂定目標、時程,並完成任務。 公司成立以來,每年均以百分之四十至六十的速度成長。目前產品的銷售為自有品牌(EasyView)及 OEM 並重,內、外銷的比例分別為 30% 和 70%;且隨著外銷市場逐漸開拓,整體外銷的比例已逐漸擴大至 90% 以上。 觸控螢幕是現今 e-world 的終端機,人們經由觸控螢幕得以和 e-world 的各種設備做互動式的資訊交流。觸控螢幕廣泛地應用在各種場合,如工業控制、互動式查詢 KIOSK、大樓自動化 BA、販賣收銀機 POS、提款機 ATM 等,是一個極具有開發潛力的利基型市場。隨著 e-world 世代的來臨,觸控螢幕的應用將伸入人類生活的每一個角落,給生活帶來更大的便利性。 觸控螢幕的研發牽涉到多種複雜的軟硬體及系統整合技術。在硬體上整合採用有 32 位元 RISC 處理器及CISC處理器、觸控面板、視訊轉換及控制整合等技術。在軟體上使用先進的物件導向C/C++開發技術,軟體技術與硬體的結合,開發軟體模組可重複使用,藉以縮短整體開發時程,並滿足客戶的需求。科技始終於人性的訴求,簡單、方便且符合人性化的產品必然是未來的趨勢,而 EasyView 的品牌就是直接反應出這種理念。 本公司除致力該項產品的製造,更以提高品質與服務為最高指導原則,因為我們深信客戶的滿意是公司最大的資產,因此,為確保本公司產品能滿足客戶需求,特別規劃健全的品質系統,採用先進儀器設備,運用標準化作業程序執行製程管制,以有效掌控生產狀況。 [ 專業第一,品質卓越,研發創新,客戶滿意 ] 是本公司品質政策,為達此目標,本公司編列年度計劃培養人才,重人性化管理,提昇公司形象,專注於人機介面產品之研發與製造,在銷售上則與專業之經銷商配合,達成產銷合作、共創雙贏的生存契機。 ◆符合國際標準的品質:通過ISO9001認證,並有效管理產品之研發、生產流程和成果。 ◆產品通過美國UL認證、歐盟CE認證、RoHS認證等國際產品規範標準,符合綠色環保科技之標準。

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